¡Antevenio forma parte de la selección de las mejores empresas para trabajar en España en 2017! El ranking se ha publicado en la edición de septiembre de 2017 de la revista Actualidad Económica. Y es el resultado de un cuestionario voluntario que completan varios centenares de empresas españolas.
La revista publica cada verano una actualización de este ranking que elige a las mejores empresas para trabajar en España. Los requisitos mínimos para participar son:

Llevar más de cinco años en España.
Disponer de una plantilla superior a los 100 empleados.

Factores del ranking para elegir las mejores empresas para trabajar
La XIX edición del ranking “Las mejores empresas para trabajar” tiene en cuenta las siguientes variables, en orden de importancia:

Gestión del talento. Se valora desde la proyección profesional y el rendimiento hasta la posible rotación, deseada o no, de los trabajadores. Cuenta con 240 puntos del total del ranking.
Retribución y compensación. No podía faltar una evaluación de la manera en la que se compensa el trabajo. Desde los conceptos fijos y variables de los salarios a la remuneración en especie y los diferentes beneficios sociales. Se le da un valor de 225 puntos.
Formación. Tiene en cuenta la inversión en formación para los trabajadores. Incluye aspectos como la  subvención de másteres o cursos en el extranjero.
Ambiente. Referente a los horarios así como a las posibilidades de teletrabajo, conciliación y condiciones de trabajo. Se valora con 205 puntos.
Empleados. 60 puntos que tienen en cuenta la valoración que tres perfiles diferentes de la empresa hagan de su experiencia laboral.
RSC. ¿Cuáles son las políticas sociales de la compañía? Se valoran con 50 puntos las acciones de voluntariado en las que se involucra a la plantilla.

El ranking de Antevenio

En Antevenio hemos obtenido un total de 635 puntos, hecho que nos sitúa en el puesto 80 del ranking de “Las mejores empresas para trabajar“.

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El podcast

Únete a Naomi Ellis mientras se adentra en las vidas extraordinarias que dieron forma a la historia. Su calidez y perspicacia convierten biografías complejas en historias identificables que inspiran y educan.

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